懷念睿寶貝 Memory for Ray baby

最近一位資深的老師,在無預警的情況下,突然請辭.他的請辭,給了同校大家很大的震撼!
有人暗地高興,有人難過.中年轉職.不過.還好,都還在同行之中,並未離開教育界.只是換一間學校!

剛好我值班,他來坐坐.順便聊起了他的情況,他也透露了轉職的原因:薪水!
對方給他高於現職的薪水.但是,我今天不是要談他的薪水.而是他在談話中的一句話:"為什麼別人還會要我?"

這句話給了年過40的我.很大的啟示.

他今年約50多... 在教育界少說也有30年的經驗.他告訴我,當時招考教師的那間學校,同時間另有一位年約30出頭的年輕老師和他競爭.為什麼最後會選我同事呢?

當然不是他年紀大,...年紀一定是他的最大問題.老資格嗎? 那到處都有20年以上的老師.不足為奇!
為什麼呢?是他身經百戰的帶領學生參加科展,小論文..等比賽,都取得第一名到佳作不等的成績!
他的名言"不要在自家挖餅,有本事,到外面挖餅回來吃!"
他到處和科技大學或大專院校進行策略聯盟計劃,讓學生去參加大學舉辦的活動.
辦理許多社教班次,用自身的能力.研究一些東西,創新或改造一些東西.

相信錄取他的學校也打聽過這老師的成就.可以用近2倍的薪水把他挖角過去.

讓自己有利用的價值.別人才會珍惜你的一切!

為什麼我會有如此感想..

因為我本身沒有中等教育學程的教師執照.所以沒資格帶隊當指導教師.
在每次比賽活動.都要找有教師資格的老師來當指導老師.
結果訪求結果...
"我沒空!" "帶學生太累了" "學生比賽又對我沒好處!"
找一位老師,有如此的困難!

給你比賽帶隊,那是一種榮譽.而很多老師都視為"多一事,不如少一事"的心態.難怪我們老師越來越老了!

給自己累積價值資本.創造可利用的價值.面對許多人生的洪流.才有機會存活下來!